中国邮政储蓄银行枣庄市分行2026年度春季校园招聘简章

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

枣庄市分行2008年3月18日正式挂牌成立，现辖市中区支行、滕州市支行、薛城区支行、峄城区支行、台儿庄区支行、山亭区支行等6家一级支行。成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡、惠之于民”的社会责任，为枣庄经济社会发展做出了积极的贡献。

现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

一、招聘岗位

市分行本部U培生（金融销售）；

辖内支行U培生（金融销售）。

二、工作地点

枣庄市分行辖内各分支机构。

三、招聘要求

（一）基本条件

遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调能力和开拓创新能力，由团队合作精神。

（二）学历要求

市分行本部U培生（金融销售）应具有国民教育系列全日制硕士研究生及以上学历学位；

辖内支行U培生（金融销售）应具有国民教育系列大学本科及以上学历学位。

留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

其中，境内院校毕业生原则上应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）专业要求

以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

四、岗位描述

作为金融销售零售人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力及风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。

入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘至对应岗位。

五、招聘程序

（一）网上报名。报名截止时间为2026年4月19日24点。

1.移动端，扫描或识别二维码：

2.电脑端：登录https://ycsdsh.zhaopin.com

点击“招聘报名”，点击左侧“枣庄市分行”，选择意愿岗位点击“查看详情”-“投递简历”，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。统一笔试时间为2026年4月下旬。

（四）面试、体检及背景调查、录用。具体安排另行通知，请及时关注。

六、应聘须知

（一）应聘者对信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0632-3629096